Добрый день, уважаемые профессионалы!
Помогите пожалуйста. 😰
В организации работает иностранный гражданин г. Узбекистан, у него имеется разрешение на временное проживание. Приняли на работу его в октябре 2013г. Из з/п удерживали НДФЛ в размере 30% (т.к. на территории РФ он находился менее 183 к.дн.). В апреле количество календарных дней превысило 183 дн. и НДФЛ начали удерживать по ставке 13%. Затем в октябре 2014г. работник выезжает в отпуск в Узбекистан, там находится около 2 месяцев, были проблемы с выездом. Получается в декабре при начислении ему зарплаты, НДФЛ будет удерживаться опять в размере 30%?